【Maenomeryではたらく】体育会学生、求職者様との接点を作り出す「広報・PR」の仕事とは?

みなさんこんにちは!
今回は、今までの社員インタビューの際に登場してきた
広報・PRというお仕事について紹介していきます♪
「広報・PR」は、Manomeryと体育会学生、求職者様との接点を作り出すお仕事です。Manomeryの働き方についてはこちらの記事も併せてご覧ください!
https://note.maenomery.jp/m/m1f7f05236ee5
Maenomeryにおける「広報・PR」の役割
株式会社Maenomeryは、人材業界の中でも人材紹介というカテゴリーに分類されます。
人材紹介とは、求職者と企業の仲介をし、それぞれの条件が一致するように擦り合わせをするお仕事です。
Maenomeryについて関心のある方はこちらの記事も併せてご覧ください。
https://note.maenomery.jp/n/n7fec6a623450
Manomeryの人材紹介では、企業様とスポーツ経験者である学生・中途求職者の双方に適切なマッチングを実現いたします。
具体的には監督の方々との繋がりにより毎年ご支援させていただいている体育会系人材を軸に、人材紹介という形で企業様とのマッチングを図ります。
新卒では主に関東エリアの各部活動で活躍する体育会学生の採用支援、
中途ではスポーツに関わる方々や未経験/第二新卒の方の転職支援を行っております。
株式会社Manomeryでは
「CA(キャリアアドバイザー)」が求職者担当、
「コンサルティング営業」が企業担当、
「広報・PR」が学生・提携団体担当、
となっております!
広報/集客の仕事の主な業務
1.提携団体様への挨拶
Manomeryではスポンサーを務めさせていただいている関東大会サッカーリーグからや、繋がりのある方のご紹介で関東にある大学の部活動の監督の方にアポイントメントを取り、部活動へ挨拶を行います。
また、関東大学サッカー連盟への挨拶でJFAハウスに伺ったり、
スポンサーをさせていだいている大学などへも定期的に挨拶に伺います。
監督の方や学生の方への挨拶の中では、就活の状況などをヒアリングしたりMaenomeryの就活支援のご紹介などを行います!
2.広報・PR
広告やプロモーション活動の計画と実施を担当します。
適切な広告メディアを選定し、より魅力を伝えることができるコンテンツを策定し求職者や企業様にアピールします!
具体的にはWebマーケティングとしてウェブサイトやソーシャルメディア、メールなどのチャネルを活用して、オンラインでの集客活動を展開します。
今、みなさんがご覧になっているこの「note」もその一つです。
より多くの方にMaenomeryという会社やデュアルキャリアという選択肢を知っていただくために運営しています。
広報を行う中で広告のデータ分析や市場調査を通じて、広告やプロモーションの効果を測定し、より魅力的な広告を行えるようPDCAを回していきます。
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広報/PRの具体的な1日のスケジュール
9:00 出社
8:30を目安に出社し、その日の1日の流れなどを確認します。効率良く業務を行えるように準備します。

10:00 大学へのアポイント
関東大学サッカーリーグのスポンサーもさせて頂いており、その繋がりで監督へのアポイントを取ったり、繋がりのある方からのご紹介で大学へのアポイントを取ります。

12:00 ランチ
オフィスで食べる事もありますが、オフィスの周りには美味しい定食屋が多くあるので良く食べに行きます。
13:00 大学訪問
アポイントを取っていた大学へ訪問します。行き先に合わせて、電車や車で移動し、監督や学生への挨拶を行います。そこで就活の状況などを聞きます。

16:00 スポンサー挨拶
関東大学サッカー連盟への挨拶でJFAハウスへ訪問したり、スポンサーをさせていだいている大学などへも定期的に挨拶に伺います。

18:00 業務終了
翌日のタスクを整理し、身の周りを整理して退社します。退社後には、高校・大学時代の仲間とご飯に行ったりする事が多いです。

最後に
ここまで読んでくださってありがとうございました♪
広報/集客はまだMaenomeryを知らない学生や求職者の方と弊社との懸け橋となる、とても重要なお仕事です。
キャリアの面で課題を抱えているアスリートや元アスリートの方が
広報や集客の力でMaenomeryと出会い、自らの望む仕事や働き方を
手にするのを見るときは、とても大きなやりがいがあります!
是非、私達と一緒に広報/集客として求職者様が自らのキャリアに対し
前のめりになれるお手伝いをしてみませんか?
弊社で広報・PRを担当する白井の記事はこちらから
https://note.maenomery.jp/n/n20c95916102c
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