フェルミ推定・ケース面接における正確さの重要性とは

フェルミ推定・ケース面接では、「正確な数値を出すこと」が重要だと考えている学生も多いと思います。
しかし、必ずしも正確な答えを導き出す必要はありません。これらの手法の目的は、限られた情報から大まかな見積もりを行うことであり、そのプロセス自体が重視されます。
ある内定者は、ケース面接で満足いく回答が出来ずに面接が終わってしまいました。しかし、以下の3点をクリアしていると評価を受け、面接を突破することができました。
1.論理的思考力を持ち合わせているか: 問題を分解し、論理的に解決策を考える力。
2.論理的に説明する力があるか: 自分の考えを明確かつ簡潔に説明する能力。
3.考えることを楽しめているか: 問題解決に対する積極的な姿勢と楽しさを持っているか。
面接官がフェルミ推定・ケース面接で見ているポイント3選についてはこちらの記事で詳しく解説しています。
是非、ご参照ください。
https://athnavi.co.jp/wp-admin/post.php?post=1245&action=edit
正確な答えを導き出すことに固執するのではなく、面接官が測りたがっている能力をアピールすることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。
・論理的なアプローチ: 問題を分解し、体系的に考える力を示す。
・現実的な仮定: 現実に即した仮定を設定し、その仮定に基づいて推論を進める。
・説明力: 推論の仮定を明確に説明し、面接官に理解させる力。
・柔軟性: 新しい情報や変更に対して柔軟に対応できる力。
・積極的な姿勢: 問題解決に対する積極的な姿勢と、考えることを楽しむ姿勢をアピールする。
まとめ
フェルミ推定は、正確な数値を出すことが目的ではありません。就職活動において重要なのは、問題を論理的に分解し、現実的な仮定を基に推論を行い、その過程を明確に説明する能力です。
正確さに固執するのではなく、論理的思考力、コミュニケーション力、未知を楽しむ力をアピールすることが求められます。面接官はあなたの解答そのものではなく、その背後にある考え方やアプローチを評価しています。
フェルミ推定を練習することで、これらのスキルを磨き、自信を持って面接に臨みましょう。
自分の強みをしっかりと伝え、面接官にあなたの潜在能力をアピールすることで、就職活動を成功に導くことができるはずです。