体育会学生が就活に失敗しないための方法

体育会学生のみなさん、就活において「体育会学生は有利である」ということを、一度は聞いたことがあるのではないでしょうか？

しかし、その言葉を安易に信じるのは危険です。

体育会学生は、元気があり、打たれ強いという印象をもたれているため、実際に就職活動がうまくいきやすい傾向にありますが、全員がうまくいくわけではなく、就職活動に失敗してしまう体育会学生も少なからずいます。

今回は、「体育会学生の就職活動の失敗パターン」と「失敗パターンを避ける方法」を解説します。

体育会学生の就職活動の失敗パターン5選

1.主体性に欠ける

就職活動に関する情報は無数に存在します。

そのため、自分の考えを持たずしても就職活動を進めることは可能です。

しかし、それでは就職活動において勝ち残っていくのは厳しいでしょう。

当然、体育会以外の学生とも競い合っていかなければなりません。多くの学生が思考錯誤しながら就活に取り組みます。

また、採用する側の視点にたった時に、「自分の考えを持ち、行動できる学生」の方が主体性があり、魅力的に見えます。

主体性をもって就職活動に取り組まなければ、体育会学生であっても就職活動で成功しにくいでしょう。

2.優位性が高いと思いがち

「体育会学生は就活において有利」という情報を信じ、就活を侮る体育会学生がいます。

そのような学生は、失敗してしまうことが多いです。 体育会に所属しているということは、一つの特徴にしか過ぎず、体育会学生という理由だけで採用が決まることはほとんどありません。

体育会に所属しているというだけでは、一般的な学生との差別化はそこまでできていません。

3.動き出すのが遅い

体育会学生は授業以外の時間は部活動に時間を多く充てているため、一般的な学生よりも時間がない傾向にあります。

そのため、就職活動の優先順位が低くなってしまい、後回しになってしまうという学生も少なくありません。

また、「体育会に所属しているから大丈夫だろう」と驕ってしまい、就職活動の動き出しが遅くなってしまうケースが多くあります。

体育会学生というのは一つの肩書きにしか過ぎず、そもそものスタートで出遅れてしまうと体育会学生であっても就職活動はうまくいきません。

4.大手志向が強い

時間がない体育会学生は「とりあえず大手に就職したい」と安易に考えてしまい、自己分析や業界研究を行わずに就職活動を始めてしまう学生も多くいます。

大手企業というのは、それだけ受ける学生も多く、必然的に倍率は上がります。

その中で、自分のやりたい理由や軸などが定まりきっていない状態で就活をすると、体育会の強みさえもうまく活かすことができず、なかなか上手くいきません。

5.自尊心が高すぎる

今までの競技経験の中で、優勝を経験したり、ライバルとの競争を勝ち抜いてきたということで、自分に自信のある就活生も多いです。

自信があることは良いことではありますが、自信過剰になると、高すぎるプライドが邪魔になります。

その結果、企業側から扱いづらい印象をもたれてしまい就職活動がうまくいかないこともあります。

体育会学生が就活で失敗しないための方法

体育会学生が就職活動で失敗しないためには、早めの時期から動き出し且つ「就職活動のプロ」に相談することです。 就職活動のプロに相談することで、自己分析や業界研究が効率よく進みます。

体育会学生であれば、体育会系に特化した就活絵エージェントを利用することで、体育会学生の強みを全面に押し出して就活に臨むことができるでしょう。

そこでおすすめしたいのが「Maenomery」です。 学生1人1人に対するサポートがとても手厚く、体育会学生の就職活動のサポートをする就活エージェントとして、とても満足度の高いサービス会社です。

まとめ

体育会学生の就活生はとても希少な存在であるため、その特色をうまく活かすことができれば必ず就職活動を成功させることができるでしょう。

体育会学生だからといって慢心するのではなく、就活をするにあたってやるべきことを明確にした上で就活に取り組みましょう。